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沃尔玛验厂是针对供应商品到沃尔玛的工厂,也就是沃尔玛的供应商的关于社会责任(COC) 方面的审核。沃尔玛验厂的对象是沃尔玛的供应商;沃尔玛验厂的准则是沃尔玛道德标准;沃尔玛验厂并不是由沃尔玛直接进行审核,而是通过第三方验厂审核机构来进行。
通过沃尔玛验厂目的及好处:
1、得到沃尔玛的认可,相当于拿到供应商牌照,为工厂接下来获取订单打下必要的前提条件。
2、向**展示企业良好形象,稳定老客户的同时结识新客户,巩固并保护企业信誉。
3、降低管理控制的风险,增加遵守当地法律法规的自主性与自律性,避免法律诉讼,提高整体管理水平和竞争力。
4、改善生产系统和设施,并不断升级,增加企业产能,提高制造安全和健康性,获得长期增加的企业效益。
5、鼓励采取必要措施,积改善工人的生活质量和工作环境,为员工提供合乎道德标准的工作环境。吸引更多人才的,降低高水平专人的流失,提高生产效率和产品质量,终获得可持续发展。
为何要做沃尔玛验厂,有两种情况。
一、工厂自身的长远发展,为接外单,为公司拓展海外市场,提前打好进出口的基础。
二、很直接,是工厂您的外贸商(客户)要在沃尔玛超市上架进行售卖,而沃尔玛要求,必须要通过他们自身的建立沃尔玛验厂标准 ,保证商品合格安全,才可上架售卖,不做就无法进入沃尔玛百货超市。
沃尔玛验厂审核流程:
1、初次会议:介绍审核的目的、时间安排及操作方法,列举出需要什么的文件清单,介绍现场审核和员工访谈的具体细节,回答工厂代表的提问。
2、现场审核:审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查,确保以上项目都符合沃尔玛的审核标准。
3、文件资料审核:审核员按照沃尔玛的要求检查,工厂的文件资料,主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等;所有文件资料要求保存近12个月的,要求近3个月必须满足要求。
4、员工访谈:员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的,主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工,员工访谈,厂方代表不得介入。
5、审核总结会议:审核人出具临时审核报告,总结工厂存在的问题点及需要改进的地方,如有必要可能需要跟进审核,具体视问题的严重性而定。
沃尔玛验厂审核标准在工人参与和保护规定如下:
1、被审核方(生产商)让工人及其代表参加并交流关于工作场所问题的信息;
2、被审核方(生产商)按照沃尔玛行为守则明确长期目标以保护工人;
3、被审核方(生产商)采取特定程序使工人了解其权利和责任;
4、被审核方(生产商)充分培养下列人士的能力,以便在业务经营中成功结合责任规范,包括经理、工人和工人代表申诉机制;
5、被审核方(生产商)监督其商业伙伴如何遵守沃尔玛行为守则。
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