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环球服装生产责任组织由美国服装与鞋类产品协会(前美国服装生产者协会)于1997年始创,是一个立的非牟利机构,及后发展至2000年7月起由立的董事会所。WRAP认证计划之目的是以标准立及认可工 厂的符合性,确保工厂在合法、人道及道德的情况下制造缝制产品。现时,WRAP认证计划已经获多个着名认可,如Sara Lee、Jockey、Russell和Costco等。除此之外,不少及本地机构如中国香港纺织业联会、**商会等均接纳此认证计划,预期将有更多零售商和广泛接受WRAP,并将之取代各自订立的守则。
WRAP验厂审核等级
WRAP的证书等级分为:银级证书、黄金证书和白金证书
1、银级证书(6个月有效期)
• 通常是出现major的问题,并终改善(如工资工时问题)。
• 如果审核结果表明仅在有关政策、生产过程或培训方面需要做较少的更改,企业可以自行向WRAP申请银级证书,“银级证书”不会自动签发生效。
• 审核报告中不能出现童工,强迫劳动,危险工作环境,胁迫扰,工资不足或加班费不足的问题。
2、黄金证书(1年有效期)
• 黄金证书颁发给完全符合WRAP12项原则的企业,即近一次报告无任何问题点。
3、白金证书(2年有效期)
• 可能获发白金证书的企业必须是至少连续三年都获得黄金证书。
• 所有获发白金证书的企业必须成功通过每次审核,没有采取整改措施,并持续参加认证,没有任何空档。
WRAP验厂为美国服装行业的认证,主要涉及的范围为和反恐,工厂可以自己申请第三方审核机构,时间为半通知审核,突击期为1个月。WRAP认证的评判结果分为:A—铂金证书(2年有效期)、B—黄金证书(1年有效期)、C—白银证书(半年有效期),如果工厂没有拿到证书则为3个月跟进审核。
WRAP认证新版审核标准新变动
申请要求
新企业申请 WRAP 认证的,须在初次审核时提供至少 90 天的工时工资记录。
企业不能在其证书到期的三个月之前,提交续证申请。WRAP 有指示的除外。
管理体系
WRAP 的认证项目建基于复盖原则的管理系统,记录流程,程序和职责的具体架构,以履行有关政策和实现目标。
企业需要寻找协助建立社会责任管理系统, 可聘用顾问以达到这目的。
企业须至少每六个月进行1次社会责任审核。
消防安全
紧急出口的门在工作时间内需锁定装置将其打开。
企业须每六个月进行1次消防演习。要有日期、时间及盖上工厂, 须与撤离时间记录一起保存。
企业须提供后 2 次的消防演习日期及下1次消防演习的计划日期。
工作时间
企业须保存有关区域连续 30 天、24/7 的记录。
人天变化
只需算工人数,不包括管理人员和行政人员。但是保安,食堂员工等在现场外包工也算工人,需计算在内。从2021年1月1日开始执行!
WRAP认证的主要流程有哪些?
WRAP认证项目注册及自我评估
步骤1:
您工厂向WRAP递交注册表并缴付注册费$1195后,认证程序开始启动。从注册之日起,工厂须在六(6)个月内做好准备工作并达到认证要求。WRAP在收到注册表后,会向工厂发出确认信(附有WRAP工厂注册号),及《WRAP自我评估及监察手册》,以帮助您工厂对现有政策、生产程序和做法进行自我评估,并查对这些做法是否符合WRAP认证项目要求。
您工厂必须能够履行原则的程序已执行至少四十五(45)天。
在您工厂能够对每项原则的有关问题作出妥当回答后,或可提供其它适当的证据后,您工厂必须从工厂所在国的立监察员名单中挑选一名立监察员。
WRAP在收到您工厂WRAP注册表和注册费后,将发给您工厂一WRAP注册号,此注册号是您工厂参与WRAP认证项目的档案编号。在收到此注册号后,您工厂必须在与WRAP此后所有正式文件和通信中写上此注册号。
步骤 2-要求WRAP进行原则符合性评估-立监察
步骤 3 - WRAP认证-评审
在完成实地符合性评估后,立监察员会向WRAP递交WRAP工厂监察报告,WRAP认证会审核并评估有关符合性评估报告和证据。之后,WRAP认证会向合格的工厂颁发证书。
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