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ICS规范和目标
如在ICS规范中所述,ICS方案的目标是促进和支持所有与社会、健康/安全相关的持续改进,内容涉及到供应ICS成员工厂的全面工作条件。ICS规范解释了对ICS成员的核心要求,而在成员本身自由遵循的“行业操守”可规定额外或改进性条款。由ICS成员发起的所有审核的主要结论将被登记到ICS的数据库中,并在ICS成员中进行资源共享,以避免不必要的重复审核。
ICS验厂是法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据劳工组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引,并采纳SA 8000标准中的理念後,在1998年的*三季度正式发布了“社会公约Initiative Clause Sociale (ICS)”。ICS成员客户会对自己的供应商进行社会责任验厂,验厂内容标准为:社会责任和职业健康及安全方面,工厂现场消防,工厂程序文件等方面。
ICS问题点解析
1、ICS验厂要求工作时间:遵照国家法律法规标准每星期48个小时工作时间,可以拒绝加班,加班自愿和加班每星期要在12个小时之内,连续工作6天后必须休息1天
2、ICS验厂标准要求员工自由:工人可以在工作场所自由活动,工人可自由的离开在给予的合理通知,工厂必须按时发工资给工人,工人*上交住房金和,工厂不允许收
3、ICS验厂标准要求禁止使用童工:员工年龄必须大于15岁(注意哦是大于不是大于等于!!!),必要时遵照地方规定,禁止强迫,抵押,契约和犯人劳动
4、ICS验厂标准要求对待员工没有歧视,补偿, 有权练习 提升, 终止或退休不得基于如下:年龄, 种族, 祖籍;;残疾;婚姻等等
5、ICS验厂标准要求尊重自主结交和有效重视权利劳动关系
GMP审核清单:
两份你方对RoHS材料供应商的审核报告, 第三方RoHS测试报告和合同
对合格供应商进行评估的记录
Casino的其中一个产品的相关技术开发文件
生产设备的校验纪录
生产设备维护保养纪录
测量仪器年审计划及审核报告
内校人员书
IQC物料清单
质量会议记录
品质手册
程序文件
RoHS管控程序
体系证书
第三方或其他欧户审厂报告及纠正预防措施
工厂平面图
组织架构图
基本工资,加班工资
加班记录
培训计划和记录
消防演习记录
工种书
客户投诉
订单评审
**个月及本月生产计划
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