汕头验厂常见问题点 周年优惠活动

本公司只提供咨询服务！
专注BSCI验厂积累**过17年的审核实战经验,的咨询团队,验厂服务,真正做到为企业节约成本创造价值,*风险的通过审核,九域管理一直深受客户的厚爱,服务涉及多个传统行业,客户遍布全国。
验厂的定义即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。一般分为验厂、品质验厂、反恐验厂等等，企业“验厂”活动已经在中国的出口企业中普及，接受跨国公司和中介机构“验厂”对我国出口生产企业，尤其是纺织和服装、玩具、日用品、电子和机械等劳动密集型企业几乎成为必须满足的条件。
反恐验厂的目的：
是从美国911事件之后才出现的，一般有两种即C-TPAT和GSV。目的是确保公司在进行成品运输过程中，遵守美国海关的C-TPAT（海关—贸易伙伴反恐）安全，以便在美国以外的运输海关给关不会太迟，或由于贼或分子使用以上环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。
工厂通过反恐验厂的意义：
1、通过反恐验厂获得更大的客户和更多的订单。
2、通过反恐验厂堵塞漏洞，减少潜在的商业风险、法律诉讼。
3、通过反恐验厂获得竞争优势，强化工厂的形象。
4、通过反恐验厂提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力、提*。
质量验厂的目的：
质量验厂，只有一套切实有效、可行的质量管理体系，才能对产品质量，交货质量等有**。通过了质量验厂也就是工厂是有能力按质，按量来完成订单的。
社会责任验厂目的：
作为一个企业，为社会创造效益的同时，还承担着哪些社会责任？对员工？对社会？对环境？社会责任验厂又叫验厂，主要关注员工的工作环境和福利待遇。通过社会责任验厂不仅为了完成自身的社会责任，也是企业竞争力的体现。

1、客户验厂稽核前准备工作：
1)、事先了解客户的验厂稽核计划，包括：
验厂稽核的人员；
验厂稽核的目的；
验厂稽核的范围；
验厂稽核的产品；
验厂稽核的依据（AuditChecklist)；
验厂稽核的具體時間安排；
验厂稽核的相應過程和活動。
2)、召开客户验厂稽核准备会：
阐述客户的验厂稽核计划；
应对客户验厂稽核小组的组成及分工；
ReviewAudit Checklist；
安排自我审核工作和时间 讨论可能出现的问题及需注意事项。
3)、验厂稽核前准备项目：
文件和资料准备：
✔ 事先准备好相关程序文件、记录和表单，确保文件可随时找到；
✔ 对审核员可能会问到的问题，资料应事先准备好，或随身携带。
文件相关注意事项：
✔ 不能剪贴，不要用涂改液涂改;
✔ 任何修改或涂改要有签名或盖章;
✔ 涂改过多的记录（多于三处以上）的应予撤换，重写;
✔ 各种记录均应加以签名确认，尤其是品质记录;
✔ 电脑打印的质量记录，有打出姓名者，亦需签名或盖章;
✔ 文件或记录，禁用铅笔书写;
✔ 确保表单记录的完整性，尤其是需要做持续追踪的记录。
：
✔ 审核当天，每一位审核员，需安排一位主陪审员；
✔ 对审核中的每一作业项目，需安排一个人主答；
✔ 现场操作人员的筛选，要安排领班、主管在场；
✔ 不熟练之人员可安排调班；
✔ 对自己本职工作的要求（WI/QI）应熟悉并描述重要的参数、数据；
✔ 审核工作的配合,（如到下班时,审核未结束应予配合）。
环境准备：
✔ 环境的整理，5S的加强，死角的清理；
✔ 工作计划适当的调整，尽量安排检验成熟的量产产品；
✔ 不合格品、废品应于认证前全部清理,留在现场的只能是当时的,不合格品的处理应有记录,可追溯形成闭环；
✔ 环境亮度确认是否满足要求。
4)、进行自我审核和改善：
自我审核的人员：具备与受审核方有关的相应的知识和能力；
自我审核的目的：各项活动和过程是否符合客户的要求；
自我审核的依据：客户AuditChecklist；
进行审核：依据AuditChecklist进行逐项核对，对所有审核项目需有客观证据做为依据，记录下不符合项；
准备不符合事项报告：对所有不符合事项需有证据作为依据；
召开自我审核问题点检讨会：阐述不符合报告，检讨纠正和预防措施；
不合格发生部门进行原因分析和改善预防对策实施；
审核的人员进行跟进，做出结论，是否同意关闭该不符合项。

H&M验厂审核内容
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。
4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息，每周工作不可以**过60个小时。
5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。
8、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。

Adidas验厂是指Adidas公司针对其供应商的审核验厂，通过验厂审核的供应商才能与Adidas合作，阿迪达斯验厂包括了社会责任验厂、品质验厂、反恐验厂。
工厂从来没有接触过验厂怎么办？
现状：Adidas验厂审核已经普及，大多数外贸供应商都会被要求通过各种验厂认证，但是，多数中国的供应商完全没有接触过验厂，甚至对于验厂是什么都不了解。
　　解决办法：针对中国外贸供应商的这一现状，验厂咨询机构应运而生。他是为工厂提供各种验厂咨询的，工厂的验厂问题可以完全交给验厂咨询机构办理，不再需要工厂自己亲力亲为。
　　通过Adidas验厂的好处：
　　1、通过Adidas验厂能促使消费者对产品简历正面感情。
　　2、通过Adidas验厂能提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力，从而提*。
　　3、通过Adidas验厂先将更*得到世界各大厂商的认可，企业会减少多重的审核人力、无力、财力的浪费，提高工作效率。
　　4、通过Adidas验厂可以得到认可，增加与志明的正面竞争能力。
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