企业信息

    深圳市九域企业管理顾问有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:私营企业
    成立时间:2009
  • 公司地址: 广东省 深圳市 龙华区 民治街道光浩国际中心A座8H
  • 姓名: 周
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信已绑定

    汕尾WRAP验厂培训 一站式服务

  • 所属行业:商务服务 认证服务
  • 发布日期:2023-05-29
  • 阅读量:31
  • 价格:面议
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:9999.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:广东深圳  
  • 关键词:汕尾WRAP验厂培训

    汕尾WRAP验厂培训 一站式服务详细内容

    本公司只提供咨询服务!
    环球服装生产责任组织由美国服装与鞋类产品协会(前美国服装生产者协会)于1997年始创,是一个立的非牟利机构,及后发展至2000年7月起由立的董事会所。WRAP认证计划之目的是以标准立及认可工 厂的符合性,确保工厂在合法、人道及道德的情况下制造缝制产品。现时,WRAP认证计划已经获多个着名认可,如Sara Lee、Jockey、Russell和Costco等。除此之外,不少及本地机构如中国香港纺织业联会、**商会等均接纳此认证计划,预期将有更多零售商和广泛接受WRAP,并将之取代各自订立的守则。
    这个厂的条件验WRAP认证能行吗?
        (1)、房子是租的。
      (2)、没有立的厂区,和很多别的小厂共享的一个厂区,有个大门,但是我们是立的一栋楼。没有保安系统。
      (3)、食堂宿舍在一栋楼上。
      (4)、有些门是内开的,不能改动。
      (5)、旁边是臭水沟。晕哦
      (6)、我们一楼是食堂,二楼以上全部是宿舍.
        答:很难,反恐方面估计都过不了。
    汕尾WRAP验厂培训
    WRAP认证十二项基本原则
    「环球服装社会责任组织」(WRAP)生产原则是参与WRAP认证计划的工厂的核心标准。本计划的目的是立监察及验证工厂符合这些对**性生产社会责任的标准,并确保缝制产品是在合法、人道和符合道德的情况下生产。参与的公司自愿同意他们及所聘用的承包商接受WRAP认证计划评审是否符合上述标准。WRAP十二项基本原则如下:
    一、符合法令及工作时间规定 
    缝制产品的制造商必须遵守他们经营业务的所在地的法令及规定。
    二 、禁止强制劳动 
    缝制产品制造商不得使用非自愿或强制劳动――包括契约束缚、禁锢或其它形式的强制劳动。
    三 、禁止聘用童工 
    缝制产品制造商不得雇用任何未满14岁或未满接受强制教育年龄,或法令规定劳动年龄的雇工,而以上述各项其中的年龄为准。
    四 、禁止滋扰或劳工 
    缝制产品制造商须提供一个不存在任何形式滋扰、或体罚措施的工作环境。
    五、符合薪酬与福利规定 
    缝制产品制造商必须少按当地法令规定的总报酬付给雇工,包括所有工资、津贴和福利。
    六 、符合工作时间规定 
    每日工作时间及每星期工作日数不得**过服装生产工厂所在国的法定限制。除非因要应付紧急业务需要,缝制产品制造商每七日须为雇工提 供一日休息。
    七、 禁止歧视 
    缝制产品制造商必须根据工人执行工作的能力,而不是个人特征或信念来雇用、给付报酬、晋升和解雇工人。
    八 、符合健康与安全标准 
    缝制产品制造商必须提供一个安全和健康的工作环境。若缝制产品制造商也为工人提供住宿地方,须保证宿舍的安全和卫生。
    九、**结社自由及集体谈判 
    缝制产品制造商必须承认和尊重雇工行使他们自由结社及集体谈判的合法权利,包括参加或不参加任何社团的权利。
    十 、符合环境管理要求 
    缝制产品制造商必须遵守适用于他们企业营运的环境管理规则、规定和标准,并遵守他们经营业务的所有地点所要求的保护环境的做法。
    十一、符合海关规定 
    缝制产品制造商必须遵守适用的海关法令,特别是须制定并持续执行符合有关防止非法转运缝制产品海关法令的程序。
    十二、符合安全规定 
    缝制产品制造商须对工厂安全步骤进行维持,以防止未经许可的货物出口(像是、、生物危险品和/或)。
    汕尾WRAP验厂培训
    WRAP验厂的零容忍政策
    在任何时候,若 WRAP 获悉任何参与 WRAP 认证计划的企业积参与任何以下零容忍行为,或与此等行为存在关联,WRAP 会自动取消该企业的证书(如适用),且永远禁止该企业重新参与 WRAP 计划,也不能在未来获得认证。
    故意并持续侵犯的行为,包括:
    1、童工,包括恶劣形式的童工(奴役、强迫劳动、人口贩卖、农奴、债奴、卖、、涉及儿童非法活动的工作,或可能对儿童造成身心伤害的工作)
    2、强迫劳动(抵债劳动,不允许工人自行离职,强迫加班)
    3、非人道对待(适用人身伤害威胁或端的、体罚、精神或人身胁迫)
    4、鼓励审核员放弃诚信的不道德行为
    5、威胁审核团队的人身安全
    6、在证书或审核报告内作出虚假陈述(例如,篡改或证书或报告)
    7、对生产流程作出虚假陈述(例如,对审核员隐瞒全部/部分生产楼层和/或流程)
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    WRAP验厂为美国服装行业的认证,主要涉及的范围为和反恐,工厂可以自己申请第三方审核机构,时间为半通知审核,突击期为1个月。WRAP认证的评判结果分为:A—铂金证书(2年有效期)、B—黄金证书(1年有效期)、C—白银证书(半年有效期),如果工厂没有拿到证书则为3个月跟进审核。
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