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    深圳市九域企业管理顾问有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:私营企业
    成立时间:2009
  • 公司地址: 广东省 深圳市 龙华区 民治街道光浩国际中心A座8H
  • 姓名: 周
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信已绑定

    江门WRAP验厂是什么

  • 所属行业:商务服务 认证服务
  • 发布日期:2023-05-31
  • 阅读量:27
  • 价格:面议
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:9999.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:广东深圳  
  • 关键词:江门WRAP验厂是什么

    江门WRAP验厂是什么详细内容

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    WRAP验厂常见问题解答
    相信大家对WARP这个项目已不算陌生,但是有些WARP验厂常见问题不可忽视,下面验厂网小编收集了大家的几大疑问一一给大家解答。
    Q1:WRAP-消防演习不合规通常表现在哪方面?
    A:部分企业的WRAP不合规项挂在视频保存时间不足30天,这一点企业挺矛盾的,保存30天当然不是问题,问题是有些加班是公开的秘密,谁还没有点加班**时的奋斗精神嘛!中国勤劳他有错吗!诶,WRAP就是不行!难就难在这呀!
    Q2:WRAP认证是审核机构还是可自选审核机构?
    A: WRAP机构有授权的第三方审核机构,目前在中国区域约有10多家审核机构。除非客户有要求,一般企业可以自由选择审核机构。
    Q3:WRAP认证适用于哪些行业?
    A: WRAP认证原来主要适用于缝制产品,后面更新后,可以适用于所有行业。不过我们的客户,主要还是与缝制相关的行业,多的项目包括纺织、服装、手套围巾、袜子等行业。
    Q4:WRAP认证总的要花费多少钱?
    A: 具体要依据企业的自身条件、工厂规模等,能够算到的包括注册费、审核费。关于工厂自身软硬件要达到要求进行改进的费用,具体要依据企业自身情况来决定。
    Q5:WRAP认证总的周期大概多长?快可以多长时间拿到证书?
    A: 由于WRAP认证流程的复杂性,一般从开始注册到拿到证书快也要2个多月的时间。
    江门WRAP验厂是什么
    企业实行WRAP认证的作用和优势
    实行WRAP认证的作用和优势有:
    1、增进企业竞争能力;
    2、满足客户强制性要求;
    3、改善现有社会责任管理;
    4、尊重员工生命,提升企业形象;
    5、顺应趋势,追求企业永续经营;
    6、改善与工会及相关利害相关者关系;
    7、取得WRAP认证证书,减少COC验厂;
    8、暴露于工作场所的危害程度得以减轻;
    9、增强企业凝聚力,实现劳资双方双赢的局面;
    10、质量、环境及社会责任管理系统的全面整合;
    11、针对事故和损失制定具有成本效益的预防措施。
    江门WRAP验厂是什么
    现时,WRAP认证计划已经获多个着名认可,如Sara Lee、Jockey、Russell和Costco等。除此之外,不少及本地机构如中国香港纺织业联会、**商会等均接纳此认证计划,预期将有更多零售商和广泛接受WRAP,并将之取代各自订立的守则。无可置疑,道德生产将会是和买家选择供应商的主要条件。假如你的企业现在仍未开始为履行社会责任作准备,将可能减低获得新合约的机会。在服装制造业市场,主要买家和各自订立不同的行为守则,例如Levi Strauss & Co.的Global Sourcing  and Operating Guidelines、Adidas-Salomon的Standards of Engagement和Gap Inc.的Code of Vendor  Conduct等。然而,在厂商满足个别客户的要求时,并不等同符合另一客户的要求,这往往令厂商感到无所适从。由此可见,业界有需要制订一套通用的守则以协助厂商展示一致性的规定,这正是WRAP于2000年推出的原因。
    江门WRAP验厂是什么
    WRAP验厂的零容忍政策
    在任何时候,若 WRAP 获悉任何参与 WRAP 认证计划的企业积参与任何以下零容忍行为,或与此等行为存在关联,WRAP 会自动取消该企业的证书(如适用),且永远禁止该企业重新参与 WRAP 计划,也不能在未来获得认证。
    故意并持续侵犯的行为,包括:
    1、童工,包括恶劣形式的童工(奴役、强迫劳动、人口贩卖、农奴、债奴、卖、、涉及儿童非法活动的工作,或可能对儿童造成身心伤害的工作)
    2、强迫劳动(抵债劳动,不允许工人自行离职,强迫加班)
    3、非人道对待(适用人身伤害威胁或端的、体罚、精神或人身胁迫)
    4、鼓励审核员放弃诚信的不道德行为
    5、威胁审核团队的人身安全
    6、在证书或审核报告内作出虚假陈述(例如,篡改或证书或报告)
    7、对生产流程作出虚假陈述(例如,对审核员隐瞒全部/部分生产楼层和/或流程)
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