周年优惠活动 汕尾WCA验厂咨询

本公司只提供咨询服务！
WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作场所条件评估）的缩写，系统标准由Intertek开发并具有立的知识产权。WCA验厂标准一般被一些中小买家要求，该类买家没有自己完善、立的COC标注，因此就直接接受WCA标准。WCA验厂审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。
WCA验厂标准要求具体如下：
1.供应链管理和级联效应，应商必须遵从标准，如果其供应商不能遵从该标准，将予以取消关系；
2.工人参与和保护，倡导其供应商组织工人参与到标准实施中来，来推动准则在工厂的运行；
3.结社自由和集体谈判的权利，倡导其商业伙伴尊重员工成立公会的权利，尊重员工的集体谈判权利，不因员工加入公会而遭遇不公平待遇；
4.不歧视，工厂雇佣、提拔和辞退只能以员工的个人能力和*有关，不得把其他因素作为依据，这些因素包括性别、相貌、身高、国别、信仰、肤色、性取向等；
5.公平报酬，工厂支付给工人的薪资不得低于当地薪资标准或行业标准，以及法律规定的福利（包括、年休假、婚假、孕假、丧假等）；
6.体面的劳动时间，工人的每周工作时间不得**过60小时，每工作6天至少休息1天，所有的加班都必须处于员工自愿，工厂不得强迫；
7.职业健康和安全，工厂应当给工人提供一个健康安全的工作环境，对有危害因素的岗位，工厂应当采取措施减少或避免这种伤害，如给工人配发劳保用品等；
8.不雇佣童工，工厂不得雇佣年龄小于15周岁的员工（部分国家的工龄大于15岁的，以当地法律为准）；
9.保护青年工人，工厂应当采取一系列措施保护未成年工人，确保年轻人不上夜班，并避免有损其健康安全的工作环境；
10.无缺乏**就业，工厂应当确保劳动关系不会产生不安全感。
11.无强迫劳动，工厂不得强迫工人工作或加班，所有正常工作和加班都必须出于员工本人意愿，工厂不得强迫；
12.保护环境，工厂的生产不得损害当地环境，应当采取适当的措施减少对环境的污染；
13.道德的商业行为，工厂不得谎报资料，不得试图贿赂审核人员以及其他不正当手段通过审核。

您了解什么是您的供货商目前面对的挑战吗？供货商能否跟得上市场的竞争？如何控制成本的同时提升生产质量？ 面对现今的行业竞争，认清当前经营环境挑战、掌握如何有效地控制成本及如何装备自己与同业看齐，是提升供应链表现的关键。

WCA验厂常见的工资工时方面:
1. 由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性；
2. 由于上述不一致, 无法判定员工总的上班时间\周上班时间和总的加班时间是否符合要求;
3. 无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录;
4. 不能判定是否每7天至少1天的休息;
5. 提供的工资表不正确并且有不一致情况;
6. 无法判定正常工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求;
7. 25人中只为其中6人提供5种保险,且没有批文;
8. 不能判定年休假/法定假/产假是否按照规定支付工资;
9. 工资没有定期支付,如审核时11月份工资仍未发放。

WCA验厂评估标准
WCA验厂评估(Workplace Conditions Assessment)
深圳九域企业管理（GMI）专注验厂15年,为您提供：BSCI验厂、RBA验厂、SA8000认证、反恐验厂,社会责任验厂,质量验厂等咨询培训,咨询BSCI验厂费用在线咨询。
http://ytldzx.b2b168.com
欢迎来到深圳市九域企业管理顾问有限公司网站， 具体地址是广东省深圳市龙华区民治街道光浩国际中心A座8H，联系人是周。 主要经营深圳市九域企业管理顾问有限公司主要提供BSCI验厂、RBA验厂、Sedex验厂、迪士尼验厂等技术咨询及辅导服务，凭借着庞大的师资阵容和雄厚的技术力量及完善的客户服务**，深受企业客户的**。。 单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。 我们公司主要提供BSCI验厂,RBA验厂,Sedex验厂,迪士尼验厂,BSCI,Sedex等服务，我们确信，凭借我们的专业服务和良好的协调、沟通能力，使客户在经营生产中顺利进行，协助客户不断成长，在合作中与客户实现共赢。欢迎您致电咨询！