在线免费咨询 清远WCA验厂劳工内容

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WCA验厂审核项目
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息，每周工作不可以**过60个小时。
4、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
5、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
6、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。
7、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。

商和跨国买家希望拥有更加有效的供应商工厂评估方法，工厂也在积寻找途径，了解自身与竞争对手和标准之间的差距。现在，越来越多的工厂注重提升操作透明度，采取综合全面、实际的手段，对工厂持续改善的成效进行评估。

WCA验厂结果等级划分
WCA验厂结果按分数分为4个等级，对应绿灯，黄灯，橙灯，红灯。一般而言，企业得到黄灯（71分-84分）的结果较好。目前绝大多数要求WCA认证的买家均接受黄灯，但也有个别例外的，比如：DG。绿灯是等级，企业要得到85分以上才可以。85分以上意味着只能扣很少的分数，举个例子：一个灭火器发现压力过大 + 一个应急灯不亮这样的两个问题就已经够呛了，其它问题点审核员随便写一两个报告级别就下去了。对于一般企业而言，想拿到绿灯难度可谓不小。
终，经过努力，拿到了85分以上当然更值得高兴啦！当然这样很难！不过有咨询公司帮忙就可以做到了！哈哈... ...还有很重要的，企业拿到绿灯还会收到Intertek公司颁发的证书。

WCA验厂所需文件
1、工资记录（近12个月）
工资与员工签名登记（如果用现金支付的工资）
相应的工资银行对帐单登记（如果银行存款支付的工资）
2、时间卡/考勤记录（近12个月）
3、生产记录（门票/片）（近12个月）
4、人事档案
5、未成年工的登记和健康检查
6、职工劳动合同
7、机构的工作人员的协议（如有）
8、外国员工的工作许可证，以及的批准信（如适用）
9、集体谈判协议（如有）
10、社会收据，名单和社会证书;
11、商业登记
12、厂房/宿舍楼消防安全检查或证书;
13、消防演习记录，紧急疏散计划，工作记录和意外纪录
14、工厂规定或员工手册，就以下几个方面;
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我们不想让企业多花“1分冤枉钱”
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