17年行业经验 汕头WCA验厂难不难

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WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作场所条件评估）的缩写，系统标准由Intertek开发并具有立的知识产权。WCA验厂标准一般被一些中小买家要求，该类买家没有自己完善、立的COC标注，因此就直接接受WCA标准。WCA验厂审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。
WCA验厂环境健康安全要求
1. 灭火器放置在地面而没有挂起来;
2. 消防器材不够, 原料仓库没有灭火器, 至少需要5个灭火器, 约500平方没有消防栓;
3. 无安全出口标示, 2个原料仓库出口均没有;
4. 安全门不服和要求, 4个中2个为侧拉门,另外2个为卷帘门;
5. 电工证到期;
6. 原料仓库无应急灯;
7. 缝纫机皮带无防护罩;

商和跨国买家希望拥有更加有效的供应商工厂评估方法，工厂也在积寻找途径，了解自身与竞争对手和标准之间的差距。现在，越来越多的工厂注重提升操作透明度，采取综合全面、实际的手段，对工厂持续改善的成效进行评估。

WCA验厂审核项目
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息，每周工作不可以**过60个小时。
4、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
5、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
6、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对特种职业的员工要有相应的操作。
7、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。

WCA评估介绍供参考
审核标准调整来自大型零售机构均采纳的G SCP标准， 依托Intertek深厚的社会责任符合经验， WORK**CE ConDIT ONS ASSESSMENT(WCA评估)已成为帮助企业业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。通过Intertek构建的网上上平台使得审核流程更加流畅并更具智能化。，成绩一目了然
评估人性化的系统设定能配合不同客户的需要， WCA评估报告以简洁文字及图表取代传统以文字为主的报告， 令您向客户/管理层汇报时更得心应手。除此以外，报告能提出目前所需改善的重点，并指出目前您的优势所在，令您在短时间内作出适当的决策，更加有效的分源
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